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効率UP!?とある社員のモチベーション維持法!

 2020/06/10 未分類
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こんにちは!

最近ずっと30℃超えで暑い日が続いてますね・・・

けど来週は雨ばかりです。いきなりの梅雨です。

 

そんなマイナスな事は置いておいて、恒例となったサッカーの試合の感想を最初に書きたいと思います(笑)

最近フランクフルトの試合を見ていたのですが、長谷部選手がブンデスリーガのアジア人最多出場記録を更新して309試合になりました。

これサッカー詳しい人なら分かると思うんですがめちゃくちゃ凄いんです。36歳でも世界で戦うのがまたカッコいいです!

そんなフランクフルトなんですが、日本代表の大迫選手(大迫半端ないって!の人)率いるブレーメンと試合がありました。鎌田選手も出場していたので、日本人が3人いました。

試合が動いたのは後半60分フランクフルトの左サイドのセルビア代表のコスティッチ選手のクロスにポルトガル代表のアンドレ・シウヴァ選手がヘディングで合わせて決めました!

このコスティッチ選手は左利きの選手でとにかくクロスの制度が毎回高いんです。バケモノです。あのクロスが来たら世界レベルの選手は簡単に決めてきます。

長谷部選手と大迫選手のマッチアップも面白かったです。お互い手の内を分かっていても止めれなかったり、それにしても長谷部選手はボール奪取が上手いです・・・

あんなセンス欲しかったなぁと思わされます(笑)

 

 

長くなりましたがここから本題に入ります!

今回は私が実際に行っているモチベーションの維持の方法です。

 

モチベーションを維持するためには、短期的に達成できる小さな目標と、長期的に見ることが必要な大きな目標に分けておくようにしています。

いきなり大きな目標を達成するのは難しいので、小さなことから行いそれを積み重ねるようにしています。

私も入社した当時からサムネを作る際に教えて貰った事をやる。とか今日は同じ修正を受けないとか、グラデーションを使う等、本当に小さな目標を作ってました。

大きな目標を細かく分離して、全部終われば大きな目標が終わるようにしていたので、デザインの質も作成時間もかなり減りました。

(字が汚いのは許してください・・・)

 

これはニュースパイラルで全社員が毎日書いてる日報です。

左側が予定で右側が実際の内容を書くところになっています。

今まで予定を立てて計画的に行う事が少なかったのでとてもありがたいです。自分の予定通り進めれたか確認も出来ますし1日のタスクも作れるので凄く良いと思います。

今月はこれをやる!という目標設定よりも、1日でこれをやる、という目標を設定するほうが、個人的にしっくりきています。

いきなりドン!っと大きい事を目標にするより小さい方が気持ちも楽です!

 

 

オンとオフを使い分けるのも大事です!これは部活の顧問にも言われました。

ずっとモチベーションを維持し続けることは流石に厳しいです(笑)

仕事とプライベートを分け、仕事中は目標に向かって集中して取り組み、プライベートでは趣味や休憩に時間を使うのも大切です!

実際に私は休みの日などにはなるべく、仕事の事をあまり考えないようにしています。

 

これは結構やってる人はいると思いますが、仕事が終わったらアイスを食べるとか、今週これができたら飲みに行く。など、仕事が終わった後の事を考えてます。
自分にご褒美をあげることでモチベーションが維持できることがあります。

自分が欲しいものを何か達成したと時や、この日は何か買うとか決めて、自分にご褒美とするのもいいです!

私も先週ネットで欲しかった服を買っちゃいました(笑)

 

 

 

最後に

今回は私が実践しているモチベーションの維持について書いてみました。他にも色々方法はあるので気になった方は調べてみてください!

仕事以外にも活用出来るので是非参考にしてみてください。

モチベーションは維持することによって仕事の質や効率を高めることが出来ます。

 


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