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社内制度【月間MVP制度】とは?今回会社からの賞金を手にしたのは・・・そしてその賞金の驚きの金額とは!!

 2017/05/05 社内制度
この記事は約 6 分で読めます。 7,696 Views

    こんにちは!
    出版部門の水野です(^^)/

    今回は、【月間MVP】制度についてご紹介していきます♪

     

     MVP制度とは

     

    MVP制度とは、

    一番成長した(頑張っている)と思う人1名を選び

    表彰する制度のことです

     

    そこで表彰された人はなんと賞金が貰えちゃうんです!!

    何円もらえるのか気になりますよね(笑)

     

    もちろん賞金の価格についてもブログの後半で書いていくので

    お楽しみに~(*^▽^*)←驚きの価格ですよ!!!

     

     MVP制度の種類

     

    MVP制度は

    月間MVP、新人賞、年間MVP

    という3つの項目に分かれています!

     

    そこでここからは、

    各賞について分かりやすくお伝えしていきます♪

     

    月間MVP(毎月)

    その名の通り、毎月末にその月の1番を決めます!

    (全社員が対象なので、先輩に勝たないと賞金が貰えません(笑))

     

    新人賞(6月)

    今年の4月に入社した新入社員のみ対象で

    4月~6月までの期間で最も頑張った人を決めます!

     

    年間MVP(12月)

    年間を通して会社の中で最も頑張った人を決めます!

    こちらも月間MVPと同じく

    (全社員が対象なので、先輩に勝たないと賞金が貰えません(笑))

     

     

     MVPの受賞者は誰が決めるの?

     

    ここで皆さんに問題です!

    MVPの受賞者は一体誰が決めているでしょうか?

     

     

     

     

     

    (どうせ社長の好き嫌いで決めるんでしょ・・・)

     

     

     

     

     

     

    って思っている方がほとんどだと思いますが(笑)

     

     

     

     

    なんと!!!

     

     

     

     

    会社全体で決めるんです!!

     

    会社全体でなんてどうやって決めるの?

    と思っている方もいると思うので

    評価方法についてもっと詳しくお伝えしていきます!

     

     

    まず、MVPを決めるときの評価方法には2通りあります!

     

    ①最も成長したと思う人の名前と、その人を選んだ理由を記入して社内ポストへ投函!

    →当然ですが、自分の名前を書かれた分だけ評価に繋がります!

    ※注意※

    自分に投票するのもアリですが、

    その場合は罰金として1,000円が没収されてしまいます(笑)

     

    ②毎日の朝礼で行う他己紹介!

    →自分のことを紹介してくれた数だけ評価ポイントになります!

     

     

    この2つの評価+社長の評価でMVPが決められています!

     

     

     先月の【月間MVP】受賞者は・・・?!

     

    今回は、同じ票を獲得した人が2人いたので、

    受賞者は2名になりました!

     

    まず1人目に受賞した人は・・・・

     

    動画部門の西村さん!!

    おめでとうございます!

     

    私も以前、他己紹介で西村さんのことを紹介したのですが、

    西村さんは、少しでも疑問に思うことがあれば、積極的に手を挙げて

    質問をするんです!

    私は、疑問に思っていてもため込んでしまうことがたまにあるので、

    積極的に質問をする西村さんを見ていつも尊敬しています!

     

    その他にも西村さんは、いつも休憩時間になると「休憩してください」

    と声をかけに来てくれたりと周りをみて行動しているところも

    評価に繋がっているのだと思いました!

    もちろん動画の技術もS級です!✨

     

     

     

    そして2人目の受賞者は・・・

     

    恐縮ながら、私、出版部門の水野が受賞いたしました。

    私は現在、出版部門とカスタマー部門、そして人事と3つのお仕事を

    兼任しているのですが、そこを評価してくださった方がいらっしゃったようで・・・

    本当に感謝しかないです。ありがとうございます(´;ω;`)!!!

     

    しかし、正直なところ

    今月の私の受賞には、自分自身は納得がいっていないので、

    来月、5月の【月間MVP】で「自分は成長したからMVPになって当然だ!」

    と自信をもって言えるくらい頑張って、連続受賞を狙いに行きたいと思っています!(`・ω・´)

     

    こちらが、受賞した2人です~♩

     

     

     【月間MVP】で貰える驚きの金額とは?

     

    お待たせいたしました!

    皆さんが1番知りたかったであろう、

    【月間MVP】賞金の金額を発表いたします!

     

     

     

    その驚きの金額とは・・・・・

     

     

     

    ↓   ↓   ↓

     

     

     

    金1万円!!!!!!

     

     

    凄いですよね!

    ちなみに毎月受賞すると12万円ですよ!(笑)←欲しい!

     

     

    そして、

    月間MVP以外の新人賞や年間MVPも受賞すれば

    当然賞金が貰えます!

    しかも年間MVPの賞金は・・・・まだ秘密ですが、とにかく凄い!(笑)

     

     

     まとめ

     

    今回は月間MVPについてご紹介してきましたが、

    いかがでしたか?

     

    毎月自分の仕事が評価される場があると

    モチベーションが高まりますよね!!

     

    また、新人賞や年間MVPについても

    これから随時ご紹介していきたいと思っています!

     

    皆さんが気になっている年間MVPの驚きの賞金金額もその時にお伝えしていきます

    ので楽しみにしていたくださいね(*^▽^*)

     

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