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【月間MVP】6月の月間MVPとは・・?楽しい職場をご紹介します!【表彰と賞金のダブルイベント】

 2017/07/04 社内制度
この記事は約 5 分で読めます。 616 Views

皆さん、初めまして!

カスタマーチーム【マーケティング部門】の堀木田(姉)です!

自分でも面白いことにカスタマーに妹がいるという状況なので、(姉)で失礼しますm(_ _*)m

 

 

 

 

 

 

 

 

 

枝豆をこよなく愛し、焼酎好きというおじさん寄りな私ですが、

面白おかしく、時には真面目にブログを更新していきたいと思っておりますので、

 

気が向いたら!

 

 

いや、週に2回はブログを覗いてください。

 

どうぞ、よろしくお願いいたします_|\○_

 

 

 

さて、今回ですが、

【月間MVP】制度についてご紹介したいと思います!

 

・月間MVP制度とは。。

 

名前からして素敵な香りのするこの制度。

毎月、月初に

先月に一番頑張ったor成長した人を選び、

『凄い頑張ってるね!!!尊敬する!!』と成長や頑張りを認め、表彰する制度なのです。

表彰された人は賞金まで貰えるという

2度嬉しい!なんとも素晴らしい制度なのです。

 

 

でも、ここで思いますよね??

(え?でもMVPとか社長や上司が決めたテンプレートな人選でしょ??と)

 

ということで、月間MVPが決まる方法をお教えします!!

 

・月間MVPはどうやって決まるの?

 

ずばり、、、、、

 

社長が決めます!!

 

 

 

 

 

 

 

 

、、、というのは冗談で、

AKBみたいな感じで会社全体の投票で決めるんです!!!!

新卒、先輩関係なく、全体での投票になるので、

先輩への票数を超えないと、まずMVPは狙えません。。。

 

ここで要注意なんですが、自分に投票をすると罰金が発生するので、

今こそ自分に入れるべきだ!!!と勝負時だけ投票をするのをオススメします。

 

そして、

 

今回6月の月間MVPは、、、、

 

彼、過去に自称「テニスの王子様」と

ブログにて紹介されていた【羽田野哲平さん】です!!

 

 

 

 

 

月間MVP受賞おめでとうございます!!!

\(^o^)/やりましたね!!

 

 

 

 

 

 

彼は、4月の入社時からかなり行動力があり、

発言が多い積極性のあるタイプなので、

今後も出版部門で大活躍してくれるのではないでしょうか。

今後の活躍に注目ですね。

 

そして、入社後、初の月間MVP受賞ということで、

嬉しさからか賞状をモグモグしておりました。

MVPの味は美味しかったそうです。

 

4月の研修中に年間MVPを狙っていると言っていた記憶があるので、

是非とも年間MVPの味もレポートしていただきたいです。

 

ちなみに年間MVPは月間MVPと同じく、年間を通して頑張った・成長した人を

選んでの表彰となります。MVPの集大成ですね。

 

そして、今回の月間MVPでは、2位と3位の発表もあり、

2位が動画チーム セールス部門の中田さん(S級女子)

3位がマーケッター部門の石津さん(S級女子)

という、S級女子達が上位の結果となりました!!!

 

ニュースパイラルは気遣いS級女子が多いので、

いつも癒やされています。

癒やし空間の中での仕事は捗りますね(*´ω`*)

 

今回はMVP制度のご紹介でしたが、

他にもまだまだ制度はありますので、

今後も皆さんに様々な制度をご紹介していきます!

 

頑張りが評価される、ユーモア溢れる

株式会社ニュースパイラルに興味が沸いた方は是非とも

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